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企业文化模式集锦 宋守文《中国企业政工信息报》1999.8.4~5日连载  

2011-01-19 19:19:23|  分类: 企业文化 |  标签: |举报 |字号 订阅

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企业文化模式集锦

■ 宋守文

 

企业文化,经常以"公式"或称为‘模式’所表现。企业文化模式是由企业文化深层结构,即企业的价值观、思维方式、审美结构所决定的。这些文化‘模式’可分为人才战略、人力资源战略、经营战略、技术战略、成功战略等文化形态。

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一、人才战略

 1  人才=知识+见识+意识。("三识":知识,理性的;见识,实践。知识+见识,就是理论加实践。意识,是一种潜能,是理论加实践的综合化,是一种感觉和灵性感,并带有创造性。)

 2  绩效=(能力+培训)×激励。 (企业领导者的最大职责就是提供培训机会,让全体员工时时处在高度激励的状态下工作。)

 3  帅才=(学术上善于跟踪国际前沿+懂经济、会管理、有很强的市场意识+人品好)

4  财富=资本+知识。 (人才就是资本,知识就是财富;人才是知识的载体,知识是人才的内涵;知识是无形财富,人才是企业无法估量的资本。)

 5  动力=效价×期望概率系数 (动力,即激发力量;效价,即期望值;期望概率系数,即可能性有多大?)

6 素质=长×宽×高。 (长,即专长或特长;宽,即知识面要宽;高,即思想觉悟和精神境界要高,三位一体。)

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二、人力资源战略

 1  自我超越=潜能开发。(学习,自我超越的关键)

 2  企业活力=原材料×设备×人力资源。 (表明某一因素为"零",结果为零,而项项优,则成果优)

 3  企业活力=智力×(毅力+体力+速力)。 (人才和知识是主因素,毅力、体力、速力是搞活的条件)

 4  企业活力=4S+4E (4S"企业文化":速度,即行动迅速;简单,即简化组织层级,注重沟通;自信,即提供梦想和冒险;伸展,即鼓励发挥潜力。4E"领导风格":活力,即有能力,愿接受挑战;激励,即有激励能力;优先,即比别人快一点,好一点;执行力,即有良好的执行能力。)

5  人力资源=人数×能力×态度。 (表明,某一因素为零,其结果都是零,而项项优,则成果优。)

6许愿模式:实际结果>期望值(低调) ── 能调动积极性

         实际结果=期望值(平调) ── 保持原积极性

            实际结果<期望值(高调) ── 可削弱积极性

7  会议成本=附加价值×2×开会人数×开会时间。(附加值,以单位每人每小时平均工资三倍以上计算;2,即参加会议工作要停顿。)

 8  人才培养=知识培养+素质培养。(情商高于智商)

9  集体学习效果>个人学习智慧之和。 (知识起源于学习实践,扎根于集体合作,发展于交流讨论,辉煌于激烈竞争之中。)

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  香儿编辑

三、经营战略

1  优秀经营思想=一分钟管理+一分钟赞美+一分钟惩罚。(一分钟管理:目标清新,250个字以内,一分钟能读完;领导花费不长时间,对职工赞美和批评。)

2  决策=企业家的智能+健全透明的信息网络。

3  管理=合适的时间+应做的事。(即:科学+艺术。

 4  机制=机构+制度+运行。(机制,贤者居上、能者居中、工者居下、智者居侧;机构,机制的壳体;制度,机制的实体;运行,机制的活力。)

  5  路子=点子+胆子。 (没有点子,就没有路子;有了点子而没有胆子,照样闯不出路子。)

 6  效益=管理+科技。

 7  落实=抓住不落实的事+追究不落实的人。(反式为:开会+不落实=0,布置工作+不检查=0)

 8  名牌≠市场。(创业容易守业难,发展需要艰辛)

 9  公司=博士+汽车库。 (视职工都为博士,创造富有创造力的工作,"汽车库"式的方针,大办公室工作)

10  企业文化=信仰+价值观。(衡量标准:沟通、培训、报酬、决策、勇气、计划、团队)

11  现代管理=管理科学+管理哲学。

12  精益企业=流通精细的业务流程+优化的资源动态配置。

13  有奔头的企业=好班子+有希望的产品+有活力的机制。

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  香儿编辑

四、技术战略

 1  新产品=技术内涵+观念创新。

 2  发展战略=技术+资本。

 3  技术创新=企业核心竞争力。(影响因素:产业结构、资源 结构、市场结构)

 4  技术发展=开发技术+制造技术+管理技术

 5  科技产业化=科技成果+规模生产+规模营销。 (营销是关键)

  香儿编辑引用 喜迎2010年春节 - 青蛇冬眠后继续春眠 - 快乐家园引用 喜迎2010年春节 - 青蛇冬眠后继续春眠 - 快乐家园引用 喜迎2010年春节 - 青蛇冬眠后继续春眠 - 快乐家园引用 喜迎2010年春节 - 青蛇冬眠后继续春眠 - 快乐家园引用 喜迎2010年春节 - 青蛇冬眠后继续春眠 - 快乐家园

五、成功战略

 1  成功=机遇+超常思维+胆略。 (机遇,环境条件;思维,不墨守成规,以奇制胜;胆略,敢于及时决策。)

2  成功=随时找准市场空白。

 3  成功=向技术创新要市场。(98%职工都是本科以上大学生,15%以上是硕士、博士生,着眼点是整个世界市场。)

 4  成功=人才+创新。

 5  成功=勤奋+机遇。(勤奋在前,机遇随后)

 6  成功=能力×勤奋。(成正比)

 7  成功=阳刚之气+和蔼可亲。 (阳刚之气,即经济实力:生产能力、产品质量、销售规模、职工待遇、收益高低;和蔼可亲,对社会是企业的良好形象,对企业自身是协调关系,对股东是公开企业内部信息,对顾客是满足需要,对环境是保护。)

 8  成功=2分智商+8分情商。(算术关系,十分成功的比重,情商比智商重要。)

 9  成功=智商×情商。(函数关系,那一个不合格都不会成功,情商高,智商也会低;智商高,情商不一定高。)

10  成功=不当第一+甘当第二。 (即不干力不从心的事,审时度势,不失时机创造一流水平。) 

11  成功=(能力+环境)×动力。 (人的能力,能不能干? 靠教育;人的环境,有没有条件干?靠创造;人的动力,肯不肯干?靠激励。)

12  成功=灵性+耐性。(因灵性与耐性难以兼容,故成功者少。)

13  成功=宽容+忍耐+自信。

14  成功=能力+主观能动性。  (一般,发挥潜在能力的20%~30%;激励,可发挥潜在能力的80%~90%。)

15  成功=天资+机遇+勤奋。(天资是由"天"决定的,机遇是不期而来的,只有勤奋是由自己决定的。)

 引用 喜迎2010年春节 - 青蛇冬眠后继续春眠 - 快乐家园引用 喜迎2010年春节 - 青蛇冬眠后继续春眠 - 快乐家园引用 喜迎2010年春节 - 青蛇冬眠后继续春眠 - 快乐家园引用 喜迎2010年春节 - 青蛇冬眠后继续春眠 - 快乐家园

邮编:414000   地点:湖南岳阳长炼小区望云10-401   作者:宋守文

 QQ:731945873  邮箱:songshouwen123@163.com 

博客:宋守文的博客                   图书馆:宋守文的个人图书馆 

在《中国企业政工信息报》1999.8.4~5总第380~381期连载

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2010年1月25日 - 虫姐 - 快乐家园2010年1月25日 - 虫姐 - 快乐家园

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